最新情報
<待遇メリット>
タムスさくらの杜一之江には、長く安心して働き続けていただくための充実した環境が整っております。
代表的なものをご紹介しますので、良いなと感じていただけたらぜひご応募ください!
◆資格取得支援制度
タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり)
資格取得支援制度を通じて職員のスキルアップを応援しています。
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資格をお持ちで無い方:初任者研修を全額法人負担で受講可能
初任者研修の方:実務者研修を全額法人負担で受講可能
実務者研修の方:介護福祉士試験受験対策講習実施
喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能
◆単身寮・住宅手当あり
単身者には充実の制度をご用意。また、住宅手当も充実しています。
借り上げ寮・社員寮等の制度があり、快適な生活を過ごせます。
◆産休育休あり
取得・復帰実績も多数ございますので、安心して働ける環境です。
子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、
女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境が整ったグループです。
◆賞与・退職金あり
頑張っていただいたスタッフ・長く勤続していただいたスタッフを労って、
しっかりと報酬を用意しています。
賞与年2回/計 3.00ヶ月分(前年度実績)
◆医療補助制度あり
万が一の時にも安心!受信時の医療費を補助する制度です。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様 (自費診療を除く)
◆接遇マイスター認定手当あり
接遇スキルが高い方への認定制度あり!毎月手当が支給されます。
マイスターに認定されるとランクに応じて8千円~5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。
タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う
接遇スペシャリストを育成し、一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。
対象:事務、相談員、ケアマネジャー
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募集している職種はこちらからご確認ください。
https://recruit.ichinoe-sakuranomori.tums.jp/job/
説明会も開催しておりますので、まずは話を聞きたい方はお気軽にご参加ください!
https://recruit.ichinoe-sakuranomori.tums.jp/#form
🎊2024年7月1日オープン🎊
こんにちは、採用担当Tです。
タムスさくらの杜一之江 7月1日に無事開設いたしました!
地域の皆様に頼りにされる施設を目指して、スタッフ一同日々頑張ってまいります。
1年を通して、施設完成までのお知らせをしてきましたが今回がいよいよラストとなります。
毎年思うことですが1年て、あっという間ですね……ブログ開設が昨日のことのように感じます……
ご検討いただいた方も説明会にご参加いただいた方も皆様ありがとうございました。
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引き続きお仕事説明会は7月も開催いたします!
そして今後は施設内で実施なので見学はもちろん、スタッフたちの様子も間近で見ることが出来ます◎
新しい施設で地域の皆様の安心を一緒にお届けしませんか?
7月の説明会日程はこちら!
・7/18(木)18時~ タムスさくらの杜一之江
・7/30(火)14時~ タムスさくらの杜一之江
予約はこちらから!
予約フォームへ進む
【募集要項】
タムスさくらの杜一之江
採用担当T
江戸川区 一之江2-19-12
私たちの想い
医療連携で守る。子どもとのふれあいで広げる。
タムスグループの介護施設の大きな特徴は、グループ内の医療機関と連携できる点にあり、「密な情報共有」「療養を目的としたシームレスな入院」などが、当グループならではの強みと言えます。
また、タムスグループの介護施設はいつも利用者様に寄り添う現場スタッフの声を大切にする“ボトムアップ型”の組織です。現場が起点となる組織作りのため、施設長が現場のサポートに入りつつスタッフや利用者様の声を聞き、施設内の風通しを良くすることで、スタッフのモチベーションアップ・利用者様へのサービス改善を図っています。施設長自らプレイングマネージャーとして自身の肌で現場を感じながら立ち回り、スタッフの皆さんをサポートしますのでご安心ください。
この度開設するタムスさくらの杜一之江は同じ建物内に保育園も併設された幼老複合施設となっており、これはグループとして初の試みです。お子様との交流を通じて「子どもたちに色々教えたい」「幼少期を思い出して懐かしい気持ちになった」など様々な刺激を受けることで、“認知症対策”や“生きがいづくり”などに繋がることが期待されます。現場を大切にする風土の中で、介護の新たな可能性を広げていきたいという方には、やりがいのある環境であることをお約束します。
タムスさくらの杜一之江 施設長 大倉伸介/2019年9月入社
タムスさくらの杜一之江で働く魅力
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グループの連携力
グループ内で運営する医療機関の強力なバックアップは、利用者様の生活だけでなくスタッフが安心して働ける環境にも影響しています。介護施設間でも密に連携することで、グループ全体の介護の質を向上させています。 -
おむつ・下剤ゼロを目指して
タムスグループの介護施設では「トイレで排泄できる・おむつ&下剤ゼロ」に向けた自立支援ケアに取り組んでいます。施設ごとに毎月の《布パンツ着用率》《日中のトイレでの排泄率》《下剤ゼロ率》を可視化。各項目100%達成・維持を目標に掲げています。 -
研修でスキルを向上
「ビジネスマナー」「マネジメント」「転倒事故防止」「認知症への理解」など年次・職種ごとに適した研修プログラムをご用意し、常に自身を磨ける環境です。また資格取得支援制度もあるので、資格を取得し専門性を高めることもできます。 -
成長を評価する仕組み
2020年、≪タムス接遇マイスター制度≫を新設しました。この制度は、主にご家族や外部の方に対して接客をされる方を対象に「接遇の質」を評価するもので、ランクに応じて毎月マイスター手当を支給。介護資格以外の評価軸が増えたことで、幅広い職員の活躍を応援しやすくなりました。
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Facility
働く施設について
社会福祉法人春和会
特別養護老人ホーム
タムスさくらの杜一之江施設所在地:東京都江戸川区一之江2丁目19番12号
※同じ建物内にタムスわんぱく保育園一之江を併設開設日:2024年7月
入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床)
お問い合わせ:0120-961-377
メールアドレス:saiyou_ichinoe@tums.or.jp
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採用情報
タムスさくらの杜一之江では各職種で採用を行っております。
新しい施設を私たちと一緒に創り上げていきませんか?
Step
選考の流れ
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応募
WEBまたはお電話でご応募ください。選考について追ってご連絡いたします。
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 -
面接
応募書類(応募時案内)をお持ちください。
仕事内容や働き方についてなど、何でもご質問ください -
採用
応募書類の返却には対応しておりません。予めご了承ください。